为进一步落实省委、省政府办公厅《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》以及市委市政府有关部署的重要举措，将年度部门整体预算和科技计划专项全面纳入预算绩效管理，市科技局印发了《年度预算绩效管理工作方案》（以下简称《方案》），同时印发的还有《市科学技术局年度预算绩效管理工作考核办法（试行）》，并成立了部门预算绩效管理工作领导小组。《方案》的出台，

《方案》明确了市科技局预算绩效管理工作的总体目标、主要任务和工作要求。明确了预算绩效管理要实现“全方位、全过程、全覆盖”，做到预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用，资金谁申请，谁负责，谁使用，谁负责，形成资金运行闭环管理，提升使用效率。

《方案》印发的同时，在原市科学技术局部门绩效自评工作领导小组的基础上，调整成立了部门预算绩效管理工作领导小组，以加强对预算绩效管理工作的领导。同时印发了《市科学技术局年度预算绩效管理工作考核办法（试行）》，加强对预算绩效管理的考核工作，将预算绩效管理工作考核结果与预算绩效重点评价结果同时纳入本局绩效考核范围，做到“花钱必有效，无效必问责”。

《方案》的出台将有利于层层落实责任，实现预算绩效目标科学合理、细化量化、可比可测，确保系统绩效评价工作按质保量高效完成。